異動

2021年転職で、今のお店になり２年目がようやく過ぎた。

転職後比較的早い期間に異動があったので苦労したが、やり方にも慣れてきて施設在宅のスタッフさんとも信頼関係を築けてきた矢先の出来事だった。

エリアマネジャーが話があるということでうちのお店に来た。その瞬間「異動」というワードが頭に浮かんだ。

うちの会社は４つのエリア（仮にA,B,C,Dとする）に分かれている。私が働いているのはDエリアなんですが、最近お隣のCエリアで人手が足らないという話がチラホラ出てきていた。

通勤可能な範囲なので恐らくエリアをまたいでCエリアに異動かな？と思ったらドンピシャ（苦笑

まあ、チェーン店である以上、人が動くことは仕方ないこと。まして人が急に辞めて欠員が出ているなら尚更ですよね。

前の会社で人が居ない辛さは良く知ってるので二つ返事で受けました。ですが、続けて管理薬剤師の打診もあり、そちらについては事情があり、断ってしまった。

というのも、まだこちらの会社に転職して２年しかたっていないためこの会社の文化自体に馴染めてないから。

2年も経てば分かるだろ？とも思うかもしれませんがアラフィフが文化を吸収するのは時間がかる。

でも管薬をやりたくない一番の理由は

『あんな大型店の管薬は自信が無い(｡-_-｡)』

この一言に尽きます。本当に自信ないんですよね～。

そこはさておき、少しでもお役に立てるよう、周りの負担が減るように力になれればなと思ってます。そして人が辞めるのは原因が必ずあるはずなので自分なりに探ってみようと思います。

異動は2カ月後。引継ぎもあるし頑張らないと！