10/21金曜日の朝。早番だった私は同じく早番だった事務員さん（Kさん）と休憩室で一緒になりました。
そこでKさんが体調不良であることを知りました。出勤時の段階では彼女は喉と腰が痛く倦怠感はあるが熱はないとのことでした。
単なる風邪か？と思いきや昼過ぎになるといよいよ体調が悪くなってきたようで、休憩室で体温計を握りしめていたKさん。その時37.1℃の発熱があったようです。
コロナもまた増えつつあり第8波とも言われれている最中。管理薬剤師に相談し今日のところは帰宅してもらい熱が上がったら抗原検査をしてもらうことになっていました。たまたま翌日もお休みを取っていたので、風邪ならきっと週明けには復帰するでしょう。
みんなそう思っていました。
翌日10/22（土）昼過ぎに管理薬剤師宛てにKさんから電話がかかってきました。
お店に走る嫌な予感。普通、何もなければお店に電話してこないはず。
はず。。。
そうです。Kさんはコロナに掛かっていました。
有症状のため1週間たっぷりお休みです…。
私は出社直後Kさんと近距離で会話をしていたので、不安になりました。が、今のところ感染の兆候も熱も無く過ごしています。
そして10/23日曜日夕方。会社のグループLINEに不穏なメッセージが届いていました。
今度は薬剤師のSさんのご主人が38℃台の熱発があるという連絡でした。
恐らくSさんは月曜日は来ないだろうと予想してましたが、やはり月曜日にSさん自身も熱が出てきたのでお休みすると連絡が入りました。
そういえばSさんも10/21（金）早番で３人でしゃべってたっけ。
Sさんはコロナにせよ、風邪にせよ家族から移った可能性が高いけど、こんなに熱発が続くもんですかね。ただでさえ小さいお店なので一人減るとかなり痛いんですよね。
事務さんなんてたった2人で回しているから、1人休むともう一人が早番から遅番の通し勤務になってしまいます。
昨日も8:30に出勤した事務さんは20:00くらいまで仕事をしていました。これが復帰するまで続くんですよ。私なら耐えられません。
しかも最近、気温の変動が大きいからか見事に風邪で熱発する人が増えています。スタッフは減るのに患者さんは増える一方でかなり激務になっています。
皆さんも手洗いうがい、会話時にはマスクの着用など自分の身を守るための感染防止対策をお願いしたいです。
また、コロナに罹患した場合も不用意に外出せず自宅療養してください。
そして、同居の家族がコロナに罹患した場合（濃厚接触者）も不要不急の外出は控えるようにお願いします。
コメント